Faites deux heureux !Votre entreprise et les salariés

En souscrivant à une assurance groupe ou une assurance hospitalisation, non seulement vous rendez votre société plus attractive ou niveau du recrutement, mais aussi, grâce à l’assurance groupe, vous bénéficiez d’une fiscalité avantageuse pour votre entreprise. En effet, comparé à une augmentation salariale traditionnelle, votre société devra débourser des charges moins élevées. Sans oubliez, ces primes sont déductibles pour l’entreprise.

Une motivation pour vos travailleurs, mais pas seulement

L’assurance groupe est sans doute une motivation supplémentaire pour l’ensemble de vos travailleurs. Vous offrez ainsi une assurance hospitalisation, une assurance contre les pertes de salaires, suite à un accident ou une maladie, le tout accompagné d’une épargne-pension supplémentaire.

Cette assurance permet une rémunération supplémentaire à vos travailleurs, ce qui sur le long terme influence la fidélité de ceux-ci, et donc une masse salariale stable accompagné d’un turn-over faible.

En plus de ces avantages, l’entreprise pourra déduire de ses bénéfices les frais liés au paiement des primes de l’assurance groupe.

Vous avez des questions sur le coût et la déduction que cela pourrait représenter ? Contactez l’un de nos conseillers pour une étude personnalisé de votre entreprise. Nous comparerons la formule la plus avantageuse pour vos salariés et votre structure.

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